COMPANY
株式会社
きららホールディングス 様
全社員対応の相談窓口を設置
・各年代がお互い様の精神で活躍していく社内風土が大切で、そのためにも相談窓口の開設は必要なことだ。
・不妊治療に対して会社全体で取り組む姿勢を明確にすることで、「治療を受けても大丈夫」という風土をつくっていけると思った。
・自社で活躍してくれる人が仕事を続けられる環境をつくることは、長い目で見れば有益である。
きららホールディングス様からは、このような評価をいただきました。
- 支援内容
全社員向け相談窓口の開設
- 場所・方法
本社・オンライン
- 参加者
経営者・人事部・全社員